20.2.15

တစ္ဘ၀ရဲ႕ မွတ္တိုင္မ်ား-၄၁


၁၉၉၇ခုႏွစ္ စက္တင္ဘာလ (၁)ရက္ေန႔မွာ စတင္ၿပီးအေကာင္အထည္ေဖာ္ခဲ့တဲ့ က်မတို႔ရဲ႕ စက္ရံုေလးဟာ တစတစ ေအာင္ျမင္လာပါတယ္။ ေအာင္ျမင္လာရျခင္းရဲ႕ အဓိက အေၾကာင္းအရင္းကေတာ့ ဝန္ထမ္းမ်ားရဲ႕ လစာကို တျခား သိုးေမြးစက္ရံုေတြထက္ မနိမ့္က်ေအာင္ စီစဥ္ေပးသလို သြားလာရာမွာ အဆင္ေျပ ေခ်ာေမြ႔ေစဘို႔ရာ ဖယ္ရီေတြ စီစဥ္ေပးၿပီး ဖယ္ရီအသံုးမျပဳတဲ့ ဝန္ထမ္းေတြကို ခရီးစရိတ္ေဆာင္းေပးပါတယ္။ ရွားပါးစရိတ္အျဖစ္နဲ႔ ထပ္ေဆာင္းေငြေပးပါေသးတယ္ တူညီဝတ္စံုေတြကို အခမဲ့ခ်ဳပ္ေပးၿပီး တစ္ႏွစ္မွာ ႏွစ္ႀကိမ္ထုတ္ေပးျပန္တယ္ ခရီးေဝးကလာရတဲ့ တခ်ိဳ႕ဝန္ထမ္းအခ်ိဳ႕ ထမင္း ဟင္း ဝယ္စားရလြယ္ကူေအာင္ စက္ရံုဖက္က ၃၀% စိုက္ေပးၿပီး အစားအေသာက္ကို စီစဥ္ေပးပါတယ္။ အခုလိုေဆာင္ရြက္ေပးႏိုင္ဖို႔ လုပ္ငန္းပိုင္ရွင္ကိုေတာင္းဆိုတဲ့ အခ်က္တိုင္းလိုလို ပိုင္ရွင္ရဲ႕ ဝန္ထမ္းေတြအေပၚ ထားရွိတဲ့ ေစတနာ ႀကီးမားနက္ရိႈင္းမႈေၾကာင့္ တစ္ႀကိမ္တစ္ခါမွ် ျငင္းဆန္မႈမရွိပဲ ခြင့္ျပဳေပးခဲ့ပါတယ္။ ၀န္ထမ္းမ်ားဘက္က ေတာင္းဆိုမႈမျပဳခင္ က်မတို႔တာ၀န္ယူရတဲ့ စီမံခန္႔ခြဲအုပ္ခ်ဳပ္ေရးဌာနက ဦးေအာင္ေတာင္းဆို ေပးခဲ့တဲ့အတြက္လဲ ေမွ်ာ္လင့္မထားတဲ့ ခံစားခ်က္မ်ား ခံစားရရွိတဲ့၀န္ထမ္းမ်ား မေပ်ာ္ပဲဘယ္သူရွိပါ့မလဲ။ စက္ရံုမွာ အလုပ္လုပ္ေနတဲ့ အျမင့္ဆံုးတာဝန္ခံ အေထြေထြမန္ေနဂ်ာက အစေအာက္ေျခ သန္႔ရွင္းေရးတာဝန္ ယူတဲ့သူအထိ ဝန္ထမ္းအားလံုးဟာ က်မတို႔ စီမံခန္႔ခြဲေရးဌာနကေန ထုတ္ျပန္ထားတဲ့ အလုပ္ခြင္စည္းကမ္းေပါင္း (၂၆)ခ်က္အေပၚ တိတိက်က် လိုက္နာၿပီး မိသားစုစိတ္ဓာတ္နဲ႔ အလုပ္ကို မခိုမကပ္ အလုပ္ခြင္မွာေပ်ာ္ရႊင္စြာနဲ႔ လုပ္ကိုင္ခဲ့ျခင္းေၾကာင့္လဲ ေအာင္ျမင္ခဲ့ပါတယ္။ ဒီပို႔စ္ေလးမွာေတာ့ လုပ္ငန္းအဆင့္ဆင့္နဲ႔ပတ္သက္ၿပီး ဓာတ္ပံုေလးေတြနဲ႔ မီးေမာင္းထိုးျပမွာ ျဖစ္သလို စက္ရံုတစ္ရံုရဲ႕ အဓိကလိုအပ္ခ်က္ေလးေတြကို အမွတ္တမဲ့မျဖစ္ေစပဲ သတိထားသင့္တဲ့အခ်က္ေလးေတြ ထည့္သြင္း ေရးသားခဲ့ျခင္း ျဖစ္ပါတယ္။ စာဖတ္သူအခ်ိဳ႕မွ အေတြ႔အႀကံဳမ်ားၿပီး ပိုေကာင္းမြန္တဲ့ နည္းစနစ္ေလးမ်ားကို အႀကံဥာဏ္ေပးမယ္ ဆိုရင္လဲ အမ်ားသူငွာတို႔ သိရွိေစႏိုင္ဘို႔အတြက္ ျပန္လည္မွ်ေ၀ ေပးေစခ်င္ပါတယ္။
အရာရာတိုင္းမွာ Give and take ဆိုသလို အေပးအယူမွ်တမႈရွိဘို႔ လိုအပ္ပါတယ္။ ကိုယ္လိုခ်င္တာခ်ည္း ေရွ႕တန္းတင္လို႔မျဖစ္သလို ရယူလိုမႈတစ္ခုအတြက္ ဦးစြာေပးဆပ္ရမွာပါ။ ဒါမွလဲ အခက္အခဲမရွိ အဆင္ေျပေခ်ာေမြ႔မွာ ျဖစ္ပါတယ္။ က်မတို႔စက္ရံုမွာ ဖြဲ႔စည္းထားတဲ့ ဌာနႀကီး ၄-ခုထဲက က်မတာ၀န္က်တဲ့ စီမံခန္႔ခြဲေရးဌာန (Administration Dept.) အေနနဲ႔ လူအမ်ိဳးမ်ိဳး စိတ္အေထြေထြ လူသားမ်ားအျပင္ ကုန္ပစၥည္းမ်ိဳးစံုနဲ႔ ကူးလူးဆက္ဆံ အုပ္ခ်ဳပ္ရတဲ့ ဌာနတစ္ခုပါ။ က်န္ဌာနႀကီး ၃-ခုျဖစ္တဲ့ ေငြစာရင္းဌာန (Account Dept) ေရာင္းကုန္ဌာန (Merchandise Dept.) ကုန္စည္ပို႔ေဆာင္ေရးဌာန (Shipping Dept.) တို႔နဲ႔ သဘာ၀အားျဖင့္ကြာျခားတာေၾကာင့္ က်မဌာနဟာ ျပႆနာေပါင္းစံု ေျဖရွင္းရတဲ့ ဌာနတစ္ခုဆိုလဲ မမွားပါဘူး။ လူခ်စ္မ်ားၿပီး လူမုန္းနည္းတဲ့ ဌာနအျဖစ္ ရပ္တည္ႏိုင္ခဲ့တဲ့ က်မဌာနကို ေက်နပ္စြာနဲ႔ တာ၀န္ထမ္းခဲ့ပါတယ္။ ေနရာေဒသကိုလိုက္ၿပီး စည္းကမ္းဆိုတာ ရွိသင့္တဲ့အရာပါ။ ေက်ာင္းလဲ ေက်ာင္းစည္းကမ္း ရပ္ကြက္လဲရပ္ကြက္စည္းကမ္း အိမ္လဲအိမ္စည္းကမ္း စက္ရံုအတြက္လဲ စက္ရံုစည္းကမ္း ရွိမွသာ အခက္အခဲမ်ားစြာကို ေက်ာ္လႊားၿပီး တည္ၿငိမ္စြာ ထိန္းသိမ္းအုပ္ခ်ဳပ္ႏိုင္မွာပါ။ ရက္ လ ကေန ႏွစ္သို႔တိုင္ တာ၀န္ထမ္းေဆာင္လာတဲ့ စက္ရံု၀န္းထမ္းအားလံုးကို ရက္မပ်က္ဆု၊ တစ္လတစ္ႀကိမ္ ထုတ္လုပ္မႈ အမ်ားဆံုးထုတ္ႏိုင္သူကို စြမ္းေဆာင္ႏိုင္မႈဆုမ်ား စီစဥ္ေပးသလို ႏွစ္ေပါင္းမ်ားစြာ လက္တြဲအလုပ္လုပ္သူ ၀န္ထမ္းမ်ားအားလံုးကို ၅-ႏွစ္တစ္ႀကိမ္ ေရႊျပားဆု ဆုခ်ခဲ့ပါတယ္။ ဆုေပးပြဲေရာက္လာတိုင္း ပိုင္ရွင္သူေဌး ညီအစ္ကိုႏွစ္ေယာက္စလံုး တက္ေရာက္ၿပီး ၀န္ထမ္းမ်ားနဲ႔ ရင္းႏွီးစြာဆက္ဆံကာ လုပ္ငန္းမ်ား ေရွ႕ဆက္ရန္အတြက္ အားေပးပါတယ္။ အျမတ္အစြန္းကိုသာ အဓိကမထားပဲ စက္ရံု၀န္ထမ္းမ်ားအေပၚ မွန္ကန္တဲ့ေစတနာ ေမတၱာတရား ထားရွိမႈရဲ႕ ရလာဒ္အေနနဲ႔ လိႈင္ၿမိဳ႕နယ္မွာ စတင္အေကာင္အထည္ ေဖၚခဲ့တဲ့ Pacific Star Manufacturing Co; Ltd. မွဆက္လက္ တိုးခ်ဲ႕ကာ ေတာင္ဥကၠလာပမွာ Pacific garment, လိႈင္သာယာမွာ Pacific Star စက္ရံုခြဲနဲ႔ Golden Star Manufacturing Co; Ltd. ေအာင္ဆန္းမွာ Myanmar Lucky Star Manufacturing Co; Ltd. ဆိုၿပီး စက္ရံု ၅-ရံု ၀န္ထမ္းအင္းအား ၃၀၀၀ ေက်ာ္အထိရွိခဲ့ပါတယ္။ တစ္ခ်ိန္တည္းမွာ ကေမ႓ာဒီးယားႏိုင္ငံနဲ႔ တရုတ္ႏိုင္ငံတို႔မွာပါ တိုးခ်ဲ႕ ဖြင့္လွစ္ေအာင္ျမင္ခဲ့ေပမယ့္ ၁၀-ႏွစ္အၾကာမွာ ကမ႓ာ့စီးပြားေရး အၾကပ္အတည္းနဲ႔ ႏိုင္ငံတကာရင္ဆိုင္ရခ်ိန္မွာ ကံတရားရဲ႕ မ်က္ႏွာသာမေပးမႈေၾကာင့္ စက္ရံုေတြ တစ္ရံုခ်င္းဆီ ပိတ္သိမ္းခဲ့ရသလို ၀န္ထမ္းမ်ားလဲ ၀မ္းနည္းစြာစက္ရံုကေန ထြက္ခြာခဲ့ၾကရပါတယ္။
Knitting section
Linking section
Pieces Inspection section
Stitching & Mending section
Washing ,Separator & Drying section
Ironing section
Sewing section
P.Q.C section
Packing & Cartoning section
Ship out production & import raw
Production knit wears 

(Pacific Star Manufacturing Co; Ltd. ,Pacific garment ,Pacific Star branch, Myanmar Lucky Star Manufacturing Co; Ltd. ,Golden Star Manufacturing Co; Ltd. တို႔မွာ လုပ္ငန္းတာ၀န္မ်ား အတူတကြ လုပ္ကိုင္ေဆာင္ရြက္ခဲ့ၾကတဲ့ အေထြေထြမန္ေနဂ်ာ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ မန္ေနဂ်ာမ်ား ႀကီးၾကပ္ေရးမွဴးမ်ား နည္းပညာရွင္မ်ား ရံုးအဖြဲ႔မ်ားနဲ႔ ကုမၸဏီဝန္ထမ္းအားလံုးကို ဒီပို႔စ္ေလးနဲ႔ မွတ္တမ္းတင္ပါတယ္)

စိတ္ဓာတ္အစဥ္ ၾကည္လင္ေအးျမ ခ်မ္းသာသုခနဲ႔ ျပည့္၀ၾကပါေစ။

ေမတၱာျဖင့္
အန္တီတင့္

ခဏေစာင့္ပါ...

 
©2012 အန္တီတင့္၏ အမွတ္တရေလးမ်ား | Design by Mozz